臨近4月下旬，氣溫一路飆升，夏日儼然已經(jīng)到來，煤泥烘干機廠家東鼎干燥為了使大家能渡過一個清爽的夏日，公司行政部門針對一線生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、生活區(qū)域的日常管理進行了更加科學(xué)合理的安排調(diào)整，并制定了相應(yīng)的監(jiān)督激勵獎罰機制，確保給大家創(chuàng)造一個良好的生活工作環(huán)境。24日下午，由行政部門進行牽頭組織，公司魏總攜各部門負責(zé)人深入生產(chǎn)車間、各辦公場所、員工生活區(qū)域進行集中排查，并按照已經(jīng)制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行考核評定，有各部門負責(zé)人進行打分評比。并針對在排查過程中存在的一些不文明現(xiàn)象，管理不到位的地方包括一些生產(chǎn)安全遺漏的地方進行了一一指正并落實給相關(guān)責(zé)任人。一定要讓大家養(yǎng)成一個良好的生活工作習(xí)慣，要讓每一個人積極參與互動，給大家營造一個舒心安全的工作生活環(huán)境，魏總強調(diào)說，良好的企業(yè)文化氛圍對企業(yè)的發(fā)展可以說是潤物細無聲，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，我們一定要不斷創(chuàng)新豐富我們的企業(yè)文化建設(shè)，形成一支團結(jié)高效的優(yōu)秀團隊，對外輸出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品技術(shù)。